Postingan

Kepemimpinan Formal dan Informal

Kepemimpinan adalah sebuah objek kajian   yang telah lama menarik perhatian banyak orang. Istilah kepemimpinan sering digunakan dalam mengkonotasikan sebuah citra individu yang kuat dan dinamis bagi orang – orang yang berhasil memimpin di sebuah bidang, baik bidang kemiliteran, perusahaan atau memimpin sebuah negara. Jika kita meninjau perjalanan sejarah, Indonesia misalnya maka akan banyak kita temui peran – peran pemimpin dalam perjalanan sejarahnya. Baik itu peran sebagai orang yang dianggap berjasa, maupun perannya sebagai orang yang dipersalahkan dalam sebuah peristiwa penting dalam sejarah. Ada banyak defenisi mengenai kepemimpinan yang dikemukakan oleh para pakar kepemimpinan. Misalnya saja Gardner (1990) mendefenisikan “ leadership is the process of persuasion or example by which an individual (or leadership team) induces a group to pursue objectives held by the leader or shared by the leader and his followers ”. Dalam hal ini gardner menjadikan proses persuasive dan ket

Peran Pemuda Dalam Ketahanan Nasional

  Ketahanan nasional Konsepsi ketahanan nasional saat ini sudah diangkat dari lingkungan terbatas di mana selama ini ia ditumbuhkan, dikembangkan dan dimantapkan kepada masyarakat secara lebih luas. Hal ini bukan tanpa alasan, kesan bahwa ketahanan nasional adalah semata konsep militer telah mengungkungnya selama ini untuk berada hanya dikalangan militer saja. Padahal subjek dari ketahanan nasional itu mencakup manusia atau masyarakat secara lebih luas. Ketahanan nasional itu sendiri merupakan keadaan atau kondisi yang dinamis dimana ia merupakan perpaduan dari setiap aspek kehidupan bangsa dan negara untuk berkembang dan menjamin keberlangsungan kehidupannya. Oleh karena itu, usaha – usaha untuk peningkatan ketahanan nasional harus dilakukan dalam seluruh aspek kehidupan berbangsa dan bernegara, tidak hanya pada aspek pertahanan seperti yang selama ini dipahami. Daya tahan suatu bangsa, tanpa terkecuali, merupakan hasil dari proses perjuangan dan intisari dari pengalaman

INTERVENSI SOSIAL BIDANG PENGEMBANGAN APARAT ORGANISASI PENGURUS BESAR HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

A.     Pendahuluan Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) merupakan organisasi mahasiswa Islam tertua di Indonesia. Perjalanan organisasi yang sudah kurang lebih setengah abad atau tepatnya 68 tahun sejak berdirinya pada tanggal 5 Februari 1947 merupakan organisasi yang memiliki produktivitas perkaderan cukup baik di negeri ini, karena perkaderan merupakan fokus utama dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Islam.Tidak sedikit sumbangsih yang diberikan organisasi Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) kepada bangsa dan negara semenjak didirikannya hingga sampai saat ini. Perkaderan yang merupakan fungsi organisasi, menjadi poros penting dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia himpunan baik dalam pola sikap kepribadian, intelektual, maupun kemampuan profesional. Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) dituntut untuk mampu menjadi pemimpin yang shidiq , amanah , tabligh , dan fathonah yang mampu menterjemahkan dan mentransformasikan pemikiran konsepsional secara profesional dalam gerak perubah